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Servizi 

Molti dicono “Per noi i Clienti sono tutti uguali!” Noi siamo convinti del contrario: “I Clienti sono tutti diversi!”… è conoscere queste diversità che ci permette di essere veramente performanti per ognuno di loro.

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I settori che conosciamo 

Sapere quali sono le peculiarità di ogni comparto
ci permette di fare la differenza.

Conosciamo bene le prerogative di molti settori economici, dai servizi al commercio, dalla metalmeccanica alla chimica, all’abbigliamento, dal settore del turismo a quello dell’edilizia, dal campo dell’agricoltura a quello dello sport, ci occupiamo anche di non-profit ed enti pubblici.

PRODUZIONE

Aziende che trasformano o producono beni, artigiani o soggetti industrializzati.

  • Abbigliamento
  • Alimentari
  • Autotrasporto
  • Ceramica
  • Chimica
  • Edilizia
  • Elettricità
  • Energia
  • Grafica ed Editoria
  • Gomma e Plastica
  • Legno ed Arredamento
  • Metalmeccanica

COMMERCIO E SERVIZI

Aziende che si occupano di vendita, di fornitura servizi B2B e di attività professionali.

  • Autotrasporto
  • C.E.D.
  • Call-Center
  • Commercio
  • Comunicazione
  • Elettricità
  • Servizi di Pulizie
  • Studi Professionali
  • Telecomunicazioni
  • Terziario

TURISMO

Settore affascinante e complesso, si occupa di svago, gastronomia e attività ricettive.

  • Agenzie di Viaggio
  • Pubblici Esercizi
  • Turismo Confcommercio
  • Turismo Confindustria

CREDITO E ASSICURAZIONI

Imprese creditizie, finanziarie e agenzie di assicurazione, alle quali i cambiamenti di mercato hanno imposto riorganizzazioni e raccolta nuove sfide ed opportunità.

  • Agenzie di assicurazione
  • Credito (ABI)

SERVIZI E VENDITA

Strutture che hanno rapporti diretti con l’utenza privata, con il cittadino. Comparto centrale per la qualità della vita e dell’organizzazione sociale di un paese.

  • Acconciatura ed Estetica
  • Case di Cura private
  • Farmacie Municipalizzate
  • Farmacie Private
  • Collaboratori Familiari
  • Scuole Private Laiche

SETTORI SPECIFICI

Comprende attività diverse tra loro, per le quali è raro trovare competenze professionali adeguate.

  • Agricoltura
  • Colf e badanti
  • Dirigenti
  • Edilizia
  • Giornalisti
  • Proprietari di Fabbricati
  • Regioni ed Enti Locali
  • Sportivi

Dimensioni aziendali
e loro peculiarità

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AZIENDALI Dimensioni AZIENDALI Dimensioni
Riserviamo ad ogni Cliente il massimo impegno e lo stesso elevato grado di competenza e puntualità, ma non crediamo che le risposte che servono alle loro organizzazioni siano sempre le stesse.
La
tua
realtà
di che
tipo
è?
Anche la dimensione dell’organico incide nella determinazione degli argomenti sui quali è importante focalizzare il nostro supporto.
La tua realtà di che tipo è?
Anche la dimensione dell’organico incide nella determinazione degli argomenti sui quali è importante focalizzare il nostro supporto.

Che tipo di azienda sei? 

Sto iniziando/ho già pochissimi dipendenti

Sappiamo quanto sia delicato il primo inserimento lavorativo, quanto sia complicato affrontare questa situazione nuova.
+Soluzioni personalizzate
+Analisi dei giusti contratti lavorativi
+Evitare errori

Ho già qualche dipendente, circa 10 o poco più:

La gestione di un parco dipendenti per un’azienda delle tue dimensioni rappresenta spesso un onere operativo gestito dal titolare o da personale amministrativo.
+Ottimizzare tempi e costi
+Aggiornamento continuo
+Cogliere occasioni vantaggiose

Siamo una realtà da 20-100 dipendenti

La tua è un’organizzazione complessa, nella quale il settore risorse umane ha imposto la sua rilevanza strategica.
+Nuovi sistemi gestionali
+Consulenze contrattuali e regolamentari
+Analisi dei dati

Faccio parte di un’organizzazione con oltre 100 dipendenti

Avete un reparto interamente o almeno parzialmente dedicato all’HR. Potreste essere localizzati in più territori nazionali ed esteri o far parte di un gruppo di imprese.
+Welfare e regolamenti aziendali
+Accordi di secondo livello
+Prelazioni sindacali ed industriali

Elenco dei nostri Servizi 

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Consulenza

+Consulenza normativa in tema di diritto del lavoro
+Consulenza contrattuale
+Aspetti fiscali legati al personale
+Aspetti contributivi del personale
+Relazioni industriali e sindacali
+Controlli ispettivi
+Provvedimenti disciplinari dipendenti
+Dichiarazioni fiscali e previdenziali







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Assistenza

+Valutazione dei costi diverse tipologie contrattuali
+Agevolazioni contributive
+Ammortizzatori sociali: cig, contratto di solidarietà, fis, enti bilaterali
+Gestione del personale nei casi di operazioni straordinarie (fusioni, cessioni, ecc.)
+Assistenza in sede sindacale (conciliazioni, vertenze, ecc.)








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Rapporti di lavoro

+Contratti di lavoro: dirigenti, tempo determinato, apprendisti, part-time.
+Attivazione tirocini
+Patto di non concorrenza e patto di stabilità
+Distacco in Italia e distacco all’estero del personale
+Gestione licenziamenti individuali e collettivi
+Collaboratori domestici (colf e badanti)







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Innovazione

+Welfare
+Sistemi premiali
+Regolamenti aziendali
+Benefit
+Smart Working










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Payroll ed elaborazioni

+Buste paga, cedolini, denunce, elaborazioni massive, CU, Modello 770, pari opportunità, collocamento obbligatorio
+Budget annuale del costo del personale
+Preventivi di costo pre-assuntivi diverse tipologie contrattuali
+Disponibilità consegna documentale ai dipendenti tramite app e/o portale
+Gestione anche di settori particolari quali agricoltura, lavoro sportivo, edilizia, spettacolo
+Fornitura dati (file) del personale per controllo di gestione per centri di costo e reparti
+Fornitura dati (file) per contabilizzazione del costo del personale
+Elaborazioni massive (borsisti, ecc)

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Digital Solution

We’re designing digital experiences that enrich human lives and it helps to grow your business globally trends.

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