Servizi
I settori che conosciamo
Sapere quali sono le peculiarità di ogni comparto
ci permette di fare la differenza.
PRODUZIONE
Aziende che trasformano o producono beni, artigiani o soggetti industrializzati.
- Abbigliamento
- Alimentari
- Autotrasporto
- Ceramica
- Chimica
- Edilizia
- Elettricità
- Energia
- Grafica ed Editoria
- Gomma e Plastica
- Legno ed Arredamento
- Metalmeccanica
COMMERCIO E SERVIZI
Aziende che si occupano di vendita, di fornitura servizi B2B e di attività professionali.
- Autotrasporto
- C.E.D.
- Call-Center
- Commercio
- Comunicazione
- Elettricità
- Servizi di Pulizie
- Studi Professionali
- Telecomunicazioni
- Terziario
TURISMO
Settore affascinante e complesso, si occupa di svago, gastronomia e attività ricettive.
- Agenzie di Viaggio
- Pubblici Esercizi
- Turismo Confcommercio
- Turismo Confindustria
CREDITO E ASSICURAZIONI
Imprese creditizie, finanziarie e agenzie di assicurazione, alle quali i cambiamenti di mercato hanno imposto riorganizzazioni e raccolta nuove sfide ed opportunità.
- Agenzie di assicurazione
- Credito (ABI)
SERVIZI E VENDITA
Strutture che hanno rapporti diretti con l’utenza privata, con il cittadino. Comparto centrale per la qualità della vita e dell’organizzazione sociale di un paese.
- Acconciatura ed Estetica
- Case di Cura private
- Farmacie Municipalizzate
- Farmacie Private
- Collaboratori Familiari
- Scuole Private Laiche
SETTORI SPECIFICI
Comprende attività diverse tra loro, per le quali è raro trovare competenze professionali adeguate.
- Agricoltura
- Colf e badanti
- Dirigenti
- Edilizia
- Giornalisti
- Proprietari di Fabbricati
- Regioni ed Enti Locali
- Sportivi
Dimensioni aziendali
e loro peculiarità
tua
realtà
di che
tipo
è?
Che tipo di azienda sei?
Sto iniziando/ho già pochissimi dipendenti
Sappiamo quanto sia delicato il primo inserimento lavorativo, quanto sia complicato affrontare questa situazione nuova.
+Soluzioni personalizzate
+Analisi dei giusti contratti lavorativi
+Evitare errori
Ho già qualche dipendente, circa 10 o poco più:
La gestione di un parco dipendenti per un’azienda delle tue dimensioni rappresenta spesso un onere operativo gestito dal titolare o da personale amministrativo.
+Ottimizzare tempi e costi
+Aggiornamento continuo
+Cogliere occasioni vantaggiose
Siamo una realtà da 20-100 dipendenti
La tua è un’organizzazione complessa, nella quale il settore risorse umane ha imposto la sua rilevanza strategica.
+Nuovi sistemi gestionali
+Consulenze contrattuali e regolamentari
+Analisi dei dati
Faccio parte di un’organizzazione con oltre 100 dipendenti
Avete un reparto interamente o almeno parzialmente dedicato all’HR. Potreste essere localizzati in più territori nazionali ed esteri o far parte di un gruppo di imprese.
+Welfare e regolamenti aziendali
+Accordi di secondo livello
+Relazioni sindacali ed industriali
Elenco dei nostri Servizi
Consulenza
+Consulenza normativa in tema di diritto del lavoro
+Consulenza contrattuale
+Aspetti fiscali legati al personale
+Aspetti contributivi del personale
+Relazioni industriali e sindacali
+Controlli ispettivi
+Provvedimenti disciplinari dipendenti
+Dichiarazioni fiscali e previdenziali
Assistenza
+Valutazione dei costi diverse tipologie contrattuali
+Agevolazioni contributive
+Ammortizzatori sociali: cig, contratto di solidarietà, fis, enti bilaterali
+Gestione del personale nei casi di operazioni straordinarie (fusioni, cessioni, ecc.)
+Assistenza in sede sindacale (conciliazioni, vertenze, ecc.)
Rapporti di lavoro
+Contratti di lavoro: dirigenti, tempo determinato, apprendisti, part-time.
+Attivazione tirocini
+Patto di non concorrenza e patto di stabilità
+Distacco in Italia e distacco all’estero del personale
+Gestione licenziamenti individuali e collettivi
+Collaboratori domestici (colf e badanti)
Innovazione
+Welfare
+Sistemi premiali
+Regolamenti aziendali
+Benefit
+Smart Working
Payroll ed elaborazioni
+Buste paga, cedolini, denunce, elaborazioni massive, CU, Modello 770, pari opportunità, collocamento obbligatorio
+Budget annuale del costo del personale
+Preventivi di costo pre-assuntivi diverse tipologie contrattuali
+Disponibilità consegna documentale ai dipendenti tramite app e/o portale
+Gestione anche di settori particolari quali agricoltura, lavoro sportivo, edilizia, spettacolo
+Fornitura dati (file) del personale per controllo di gestione per centri di costo e reparti
+Fornitura dati (file) per contabilizzazione del costo del personale
+Elaborazioni massive (borsisti, ecc)
Digital Solution
We’re designing digital experiences that enrich human lives and it helps to grow your business globally trends.
- Approch
- Creativity
- Experienced