Ho già qualche dipendente, circa 10 o poco più:
- La gestione di un parco dipendenti per un’azienda delle tue dimensioni rappresenta spesso un onere operativo gestito dal titolare o da personale amministrativo dedicato anche ad altre mansioni. Sappiamo quindi quanto sia importante sollevarti dalle operatività legate al personale, in modo da liberare il tuo tempo e quello dei tuoi colleghi.
- Allo stesso tempo vuoi essere aggiornato su ciò che cambia nel mondo del lavoro e sulle nuove opportunità. Stai iniziando a guardare al futuro, a sistemi più efficienti di gestione e hai bisogno di risposte dirette ed efficaci su temi nuovi dei quali, dato il tuo attuale dimensionamento, hai capito la necessità: cogliere le occasioni di vantaggio offerte dalla norma, ottimizzare i costi del personale ed il sistema di gestione, introdurre nuovi strumenti, ecc.
le nostre parole d’ordine per questa tipologia di clienti sono:
Presenza, Supporto, Opportunità
Il territorio italiano è ricco di realtà come la tua, ecco cosa queste aziende pensano di noi:
Quando cerchi uno studio del lavoro è principalmente per due ragioni: 1) vuoi essere sicuro che non avrai problemi con tutta la burocrazia legata al personale; 2) quando si presentano delle nuove circostanze in azienda, vuoi essere sicuro che la soluzione che ti propongono è la migliore. Studio Pentha mi piace perché non mi preoccupo più di nulla: ci pensano loro. E poi tutto il team è di una cortesia e professionalità che oggi è difficile trovare in giro. Ci tengono, e questo è quello che conta.
Ottima la collaborazione, la consulenza e il supporto tecnico. Abbiamo creato, insieme, una sinergia fattiva e produttiva basata sul vero rapporto tra cliente e consulente. Risposte a quesiti, anche complessi, in tempi brevissimi, che permettono di riadattare le strategie aziendali. Infine concreto e gentile il rapporto umano sviluppato con tutti i vostri collaboratori.
Sono loro cliente da diversi anni e mi sono sempre trovata molto bene, personale preparato e sempre molto disponibile.